工地无故辞退农民工，应支付双倍经济补偿金作为赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，满一年支付两个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工地无故辞退农民工的方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法达成一致，再选择仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地无故辞退应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用工方协商，要求双倍经济补偿；3. 协商不成，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护自身权益。
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