劳务派遣单位交五险扣工资吗

劳务派遣单位应交五险，不扣工资。依据《社会保险法》等，派遣单位需缴纳五险一金，个人部分由单位代扣代缴，不应影响工资总额。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣五险不扣工资。操作：1. 确认派遣单位资质合法；2. 签订劳务派遣合同，明确五险缴纳；3. 工资条核对，确保五险个人部分被正确代扣；4. 定期查询社保缴纳记录，保障权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣五险处理常见方式为派遣单位缴纳。选择处理方式时，应确保派遣单位合法合规，签订明确合同，并定期检查缴纳情况，以保障自身权益。