公司提前让离职属违法，员工有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工提前30天书面通知可解除劳动关系，公司无权随意要求员工提前离职，否则员工可依法维权，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前让走可维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供离职证据；3. 或直接申请劳动仲裁，准备相关材料，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不批，常见处理方式为投诉或仲裁。员工应先尝试与公司沟通，若无果则向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权方式。
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