公司压一个月工资需视情况而定。若作为限制离职或押金，则不合法，违反了《劳动法》；若仅延迟支付未超一月，则合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压一月工资，处理方式如下：1. 若合理延迟支付，等待即可；2. 若作为押金或限制离职，先与公司沟通要求改正；3. 公司拒绝改正，则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压一个月工资问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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