提前3天告知离职不支付工资可以吗

不可以。提前3天告知离职，公司仍需支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，不支付工资违法。即使自动离职，公司也应支付已工作部分的工资，否则将承担法律责任，影响公司声誉及可能面临劳动仲裁。
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劳动者离职应获工资，处理方式需合法。公司应依法支付离职员工工资，如需扣减，需确保规章制度合法且员工已知。建议协商解决，避免法律纠纷。
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离职应支付工资。具体操作：1. 提前3天告知离职，同时与公司协商工资支付事宜；2. 如公司拒绝支付，可提出劳动仲裁申请，需准备劳动合同、工作证明等证据；3. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。