单位拒不交社保，劳动者应积极维权。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务缴纳社保，拒缴将损害劳动者权益。长期不处理可能导致社保权益丧失，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，应这样处理：1. 与单位协商，明确要求补缴社保，并保留协商记录。2. 若协商无果，向当地劳动监察大队反映，提交相关证据。3. 同时向社保局投诉，请求督促单位履行缴费义务。4. 如单位仍不改正，依法申请劳动仲裁，维护自身权益。5. 仲裁裁决不服时，可向法院提起诉讼，寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先与单位协商，无果后向劳动监察大队或社保局投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可考虑起诉。
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