大集体职工与全民职工退休后工资是否一样？

工龄等条件相同时，大集体与全民职工退休后工资不一定相同。分析：退休工资受多种因素影响，包括个人缴费年限、缴费基数、退休时上年度在岗职工月平均工资以及退休政策等。虽然工龄和其他条件相同，但大集体职工与全民职工在缴费历史、单位性质等方面可能存在差异，导致退休后工资不同。提醒：若发现退休金计算存在明显不公或疑问，且影响生活质量，应及时咨询专业人士，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询相关政策文件、咨询社保部门或法律专业人士。选择方式：-若对退休金计算规则有疑问，可首先查询相关政策文件，了解基本规定。-如政策文件解读后仍有疑问，可咨询社保部门，获取具体计算方法和解释。-若认为权益受到侵害，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.在相同工龄和其他条件下，首先对比大集体与全民职工的缴费历史、缴费基数等，确认是否存在差异。2.如存在差异，根据当地社保政策，了解这些差异如何影响退休金的计算。3.若发现退休金计算有误或存在不公，可向社保部门提出申诉，要求重新核算。4.若社保部门处理结果不满意，可寻求法律援助，准备相关证据材料，通过法律途径维权，如提起诉讼或申请仲裁。5.在整个过程中，保持与社保部门或法律专业人士的沟通，确保问题得到妥善解决。