公司账户被封拖欠工资，应首先与单位沟通协商。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，先协商。协商不成，操作如下：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 前往劳动局申请劳动仲裁，填写申请书并提交证据；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有沟通协商、申请劳动仲裁。应先尝试与单位沟通，若无果则整理证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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