若美容院老板拒绝与你协商工资问题，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来保护自己的权益。该法第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这包括克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况。因此，在老板拒绝协商时，你可以考虑向劳动纠纷调解委员会申请调解或向仲裁委提起仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决不发工资问题，不同阶段措施不同：首先尝试与美容院老板直接协商；若协商无果，可向当地劳动纠纷调解委员会申请调解；若调解仍未能解决问题，则向仲裁委提起仲裁；最后，若对仲裁结果不服，可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，美容院老板不发工资将承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可责令其支付工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。这体现了法律对劳动者权益的保护，以及对用人单位违法行为的制裁。
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