工作未满15天辞职也有工资。依据《劳动法》，工资是劳动者的合法收入，辞职后用人单位应结清，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后处理工资问题，常见方式有与用人单位协商、向劳动机关投诉。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果则向劳动机关投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满15天辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结清工资；2. 若沟通无果，准备工资证明、工作记录等证据；3. 拨打劳动机关投诉电话12333，反映情况并请求协助处理。
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