19年开始缴纳社保，满15年能否退休？

满15年社保缴纳不一定能退休，需考虑退休年龄等因素。分析：根据我国法律规定，退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁）；二是累计缴纳养老保险满15年。您1972年出生，若按男60岁退休，则应在2032年退休，届时您社保缴纳已满15年，但具体还需视性别及是否从事特殊工种等因素确定。提醒：若您出现达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足，或虽满15年但未达到退休年龄等情形，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下方式：一是确认个人年龄及性别，对照法定退休年龄；二是查询社保缴纳记录，确认是否满15年；三是如有特殊情况（如从事特殊工种、因病或非因工致残等），需了解相关特殊退休政策。选择建议：根据个人实际情况，对照上述方式逐一核查，如有不确定之处，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保权益不受损害。
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具体操作：1.确认个人年龄及性别，对照法定退休年龄。如为男性，则60岁退休；女性工人50岁，女干部55岁。若您为女性且从事工人岗位，应在2022年达到退休年龄；若为女干部，则在2027年。2.查询社保缴纳记录，可通过当地社保部门网站、APP或窗口查询，确认是否已满15年。若不足，需继续缴纳至满15年方可退休。3.如有特殊情况，如从事特殊工种（需符合国家规定的特殊工种目录），可申请提前退休；若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会确认后，也可申请提前退休。具体操作需按照当地社保部门或劳动部门的规定进行。