五七工是否可以办理退保？

五七工在一定条件下可以办理退保。从法律角度看，“五七工”通常指计划经济时期的临时工，其退保需遵循社保法规定。若已享受养老保险待遇或个人账户资金已用完，则一般不允许退保。若存在重复参保、移民国外等情况，可申请退保。若长时间无法联系到个人或发现欺诈行为，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，五七工退保的常见处理方式包括：向当地社保局提交退保申请、提供相关证明材料、等待审核及退款。选择处理方式时，应考虑个人实际情况，如是否已享受养老待遇、退保原因等。若情况复杂，建议咨询专业律师或法律机构，以确保权益不受损害。
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从法律角度，五七工退保在不同情况下的具体操作如下：1.若因重复参保需退保，应携带身份证、社保卡及重复参保证明到社保局办理，填写退保申请表，等待审核后退还个人部分。2.若移民国外需退保，需提供护照、签证及定居证明，同样到社保局办理退保手续，审核通过后按规定退款。3.若发现欺诈行为需强制退保，社保局将依法处理，并追回已发放的养老金。在此情况下，个人应积极配合调查，确保问题得到妥善解决。请注意，以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。