不给工资是否违反法律？
黄山市刑事律师
2025-06-14
试工期结束后不给工资违法。依据《劳动法》，劳动者有权获得报酬，用人单位应支付实际工作天数的工资，否则侵犯了劳动者的合法权益，可能导致法律纠纷和不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期不给工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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