非全日制员工离职不给工资怎么办，想了解我是非全日制员工离职，公司不给工资怎么办？

非全日制员工离职公司不给工资，可依法追讨。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工离职后单位应支付未发工资，否则员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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非全日制离职不给工资，这样处理：
1. 协商：先与单位人事、财务部门沟通，持离职证明要求发放工资。
2. 仲裁：单位拒绝支付，准备身份证明、劳动合同等材料，向劳动仲裁机关申请仲裁。
3. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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非全日制员工离职不给工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。
首先尝试与单位协商解决，无果后向劳动仲裁机关申请仲裁，如对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。