92年开始缴纳社会保险，96年自动退休，86年到9

86年至92年间的工作年限，通常不计入社保缴费年限。分析：在我国，社会保险的缴纳通常从正式实施相关政策开始计算。92年之前，我国尚未全面建立社会保险制度，因此86年至92年间在国有企业的工作年限，一般不被视为社保的实际缴费年限。这段时间的工作经历，可能会作为视同缴费年限或在计算养老金时以其他方式予以考虑，但具体需依据当地政策和规定。提醒：若你的退休待遇因此受到影响，且差异较大，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关政策文件以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，获取最直接的政策解读；若对解答有疑问或不满，可查阅相关政策文件以核实；必要时，寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解86年至92年间工作年限的认定情况。2.**查阅政策文件**：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅关于社会保险缴费年限认定的相关政策文件，特别是与国有企业职工相关的规定。3.**寻求法律援助**：若社保部门的解答与自身理解存在较大差异，或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。律师会根据具体情况，提供诉讼、仲裁或调解等建议，并协助准备相关证据和材料。在律师的指导下，采取合适的法律手段维护自身权益。