日薪的赔偿是依据底薪还是全部收入？
黄山市刑事律师
2025-05-11
N+1赔偿依据的是全部收入，非仅底薪。根据《劳动合同法》，N+1赔偿中的N指劳动者前十二个月的平均工资，包含全部收入。若仅按底薪计算，将违反法律规定，损害劳动者权益，可能导致法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫N+1赔偿通常按全部收入计算。处理方式需根据具体情况选择，如与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫N+1赔偿按全部收入算。具体操作：1.与用人单位沟通，明确赔偿依据；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求按全部收入计算赔偿。
上一篇：租房合同到期没续签能随时走吗
下一篇：暂无 了