未付工资怎么处理
黄山市刑事律师
2025-05-10
未付工资可依法追讨。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付，法律依据明确。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未付工资常见方式为投诉与仲裁。依据《劳动法》，劳动者可选择向当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择，以有效维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未付工资处理如下：1. 向劳动局投诉，说明情况并提供证据。2. 申请劳动仲裁，要求支付欠薪及可能赔偿。3. 若解除劳动关系，还可追讨经济补偿。
下一篇：暂无 了