公司扣押奖金怎么处理

公司扣押奖金违法,应要求支付。依据《劳动法》,用人单位无故拖欠工资需支付拖欠工资、补偿金,严重时还需赔偿金。不及时处理可能影响员工权益,造成经济损失。
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扣押奖金应维权。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 与公司沟通,要求支付奖金;3. 若拒绝,向劳动行政部门投诉,并提供证据;4. 必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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处理扣押奖金,可协商、投诉或仲裁。先尝试与用人单位沟通协商;协商无果,向劳动行政部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。
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