大型卡车高速超速未到10%，将依道路限速情况面临罚款。根据《道路交通安全法》，超速未达10%也属违法，具体罚款依据道路限速而定，如不及时处理，可能影响车辆年检及驾驶员信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

房产共有人可卖自己份额，但需其他共有人同意。依据《民法典》第三百零一条，占份额三分之二以上的按份共有人同意才可卖房。未经同意擅自处分，行为无效且可能引发产权纠纷，严重影响房产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

未办理离婚生小孩可办出生证明。依据《母婴保健法》规定，医院需为新生儿出具证明，不区分婚生与否。不及时处理可能导致孩子无法获得合法身份，影响未来教育、医疗等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

殴打出租车司机构成犯罪，可能涉及以危险方法危害公共安全及故意伤害。依据《刑法》，此行为不仅危害公共安全，若致轻伤还构成故意伤害罪，数罪并罚。不及时处理，将严重威胁社会秩序与公民安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

开设新生活化妆品店需考虑多方面法律因素。从法律角度看，需确保产品合法、宣传真实、合同规范。若遇到频繁顾客投诉、产品质量问题或合同纠纷，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。分析说明：开设化妆品店需遵守相关法.

劳务合同可以签订。依据《中华人民共和国合同法》，平等主体间自愿协商签订的劳务合同受法律保护，具有法律约束力。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、纠纷难解决等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可协商退款或投诉处理。依据《合同法》，应按合同约定退款，协商不成可投诉或诉讼。不及时处理可能导致经济损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

无法开具5年内无犯罪记录的证明，因记录包括过往犯罪。分析：根据我国相关法律规定，犯罪记录是长期保存的，包括十年前的犯罪记录。无犯罪记录证明通常用于证明申请人在一定期限内（如5年）没有犯罪记录。由于您十年前有.

您可以先尝试与商家协商，协商无果可采取法律手段。根据《消费者权益保护法》，您有权要求商家退款，若商家拒绝，您可投诉、申请仲裁或提起诉讼。不及时处理，您可能面临损失扩大，维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可尝试通过法院或卫生部门补办出生证明。分析：在父母离婚且母亲失联的情况下，补办出生证明确实较为复杂。需先确定孩子的法定监护人（通常是父亲），然后由法定监护人向当地卫生部门或法院提出申请，提供离婚证明、失.

申请土地使用权证需兄弟协商，依据《土地管理法》，争议应由当事人协商，协商不成由人民政府处理。不及时处理可能导致权益不清，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

改装电动摩托车可能影响上牌。法律规定，车辆需符合出厂标准才可上牌。改装若改变车辆基本属性或存在安全隐患，将无法通过审核。若车辆被扣押或无法上路，表明问题严重，需及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

超标电动车被扣不处理，可能影响个人信用及车辆所有权。分析：超标电动车被扣后，若车主未按规定处理，如缴纳罚款、办理相关手续等，相关部门可能会将此记录纳入个人信用系统，影响个人信用评级。此外，长时间不处理可.

进一步想问的问题可能是：学校或教育部门在此情况下有何法律责任？从法律角度看，学校应关注学生的健康状况，包括精神健康。若老师患有抑郁症且无法继续履行教学职责，学校应依据相关规定，协助其办理休学或调整岗位，.

邻居说占宅基地，意指可能存在宅基地侵权。依据《民法典》，侵占宅基地需承担赔偿损失、恢复原状等责任。若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

购买元保保险后不想续费，需确认是否设置了自动扣款。分析：购买保险时，部分保险公司会要求客户授权自动扣款以续缴保费。若已授权且未及时取消，保险公司有权在到期日自动扣除保费。建议检查购买时的协议或联系保险公.

信用社贷款10万第二年的还款额需根据利率确定。分析：贷款还款额的计算涉及贷款本金、年利率、贷款期限等因素。在信用社贷款10万的情况下，第二年的还款额将取决于贷款时约定的年利率以及还款方式（如等额本息、等额本金.

子女满18周岁后，父母一般无需支付抚养费。但依据《最高院司法解释》，若孩子尚在接受高中及以下教育或因非主观原因无法生活，父母仍需支付。不及时处理可能导致孩子生活困难，影响教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

承租人厂房拆迁需按法定流程处理。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，包括申领拆迁许可证、发布拆迁公告、通知被拆迁人登记补偿、拟定并公告补偿方案、签订补偿安置协议等。未及时处理可能导致承租人权益受损，如.

员工工作10天离职应有工资。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若未支付，可能面临劳动行政部门处罚及劳动者提起仲裁等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.