因装修从梯子上跌落导致两处骨折，房主需要负

房主或需承担法律责任，需具体分析。依据法律规定，若房主雇佣且雇员在工作中受伤，房主需负责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确了雇佣关系中的责任划分，不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方能友好协商，可签订赔偿协议；若协商无果，则应通过法律途径起诉，要求房主承担相应责任。选择时需考虑证据充分性及赔偿合理性。
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房主需担责。处理方式：1.协商赔偿，明确责任与赔偿金额，签订协议；2.若协商不成，收集证据（医疗记录、雇佣证明等），向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失；3.诉讼中，积极配合律师，提供充分证据，争取合法权益。