保安公司工作4年未给社会保险怎么办

保安公司4年未给社保,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限赔偿,拒缴可举报至劳动监察。长期不处理,将影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未交社保,常见处理方式为要求赔偿或解除合同。选择时需考虑个人职业规划及公司态度,若公司愿意改正,可要求赔偿;若公司拒绝,可选择解除合同并举报。
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公司未缴社保,可要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按工作年限支付赔偿;2. 若协商无果,向劳动监察部门举报,提供工作证明及社保缴纳情况;3. 等待监察部门调查处理,若公司仍不改正,可考虑单方解除劳动合同。
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