宿舍脑出血厂方是否负责需看工伤认定。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，厂方需负责赔偿；非工伤，则医保报销，厂方无赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍脑出血处理看工伤。操作：1. 立即送医救治，确保生命安全；2. 向公司报告，申请工伤认定，准备相关材料；3. 若认定为工伤，按流程申请赔偿；4. 若未认定，使用医保报销医疗费用；5. 必要时咨询律师，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍脑出血处理方式有工伤认定和医保报销。应先申请工伤认定，若认定为工伤则享受工伤保险赔偿；若未认定，则通过医保报销医疗费用，根据实际情况选择合适方式。
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