针对问题：欠网贷不还的人会找不到工作吗

1. 如果网贷机构将逾期信息上报征信系统，可能导致信用记录受损，从而影响部分岗位的入职审查。
2. 若应聘岗位涉及金融、财务或对信用要求较高的行业（如银行、证券公司），用人单位可能将信用状况作为录用参考依据。
3. 如果只是个别小额网贷逾期且未进入征信系统，通常不会直接影响就业机会。
4. 若网贷逾期导致被法院列为失信被执行人，可能在公务员、国企等岗位的政审环节产生实质性影响。
5. 若用人单位未将信用状况纳入招聘审查范围，即使存在逾期记录，也不会影响正常求职。
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根据《征信业管理条例》第十六条，征信机构对个人不良信息的保存期限为5年，自不良行为终止之日起计算。如果网贷逾期行为被上报至征信系统，相关信息将在征信报告中保留5年。一些用人单位，特别是金融、银行、证券等对信用状况有较高要求的行业，在招聘过程中可能会调取应聘者的征信报告，作为背景调查的一部分。因此，若存在不良征信记录，确实可能影响部分岗位的录用机会。
此外，《就业促进法》第三十条规定，用人单位不得以与岗位无关的理由拒绝录用劳动者。如果所应聘岗位并不涉及信用管理或财务职责，而用人单位仅以征信记录为由拒绝录用，可能存在就业歧视风险。综上，在部分行业或岗位中，网贷逾期记录可能影响就业，但在其他岗位中则不具备直接影响。
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1、及时结清欠款：尽快偿还逾期网贷，避免进一步扩大信用损害，有助于恢复征信记录。
2、与贷款机构协商：若暂时无力偿还，应主动联系贷款机构，尝试达成延期还款或分期还款协议，并争取不将逾期记录上报征信系统。
3、定期查询征信报告：通过中国人民银行征信中心官网或线下网点获取个人征信报告，及时发现并纠正错误信息。
4、提前向用人单位说明情况：若应聘岗位需提供征信报告，可主动说明逾期原因，如遭遇突发事件或经济困难，并提供还款计划或结清证明。
选择应对方案时，应根据自身经济状况、逾期严重程度及应聘岗位对信用的要求程度综合判断。建议尽早采取行动，避免信用问题影响职业生涯发展。如有复杂情况，可进一步向专业律师咨询，获得针对性法律建议。
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1、被列为失信被执行人：例如，若网贷公司起诉借款人并胜诉，法院可依法将其列为失信被执行人，限制高消费行为，并在就业时影响公务员、国企等岗位的政审结果。
2、信用记录长期受损：若逾期记录被上报至征信系统，将保留5年，影响今后房贷、信用卡申请，甚至部分企业招聘时的背景调查，例如某求职者因征信不良被银行拒绝录用。这些风险都可能对个人发展造成实质性影响。