女员工50岁养老保险未满15年,单位可继续雇佣。依据《劳动法》等规定,员工养老保险未满15年,单位应继续缴纳,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位可继续雇佣并缴纳社保,或协商终止合同。选择应基于员工意愿、单位需求及法律规定,确保双方权益。若员工愿继续工作,单位应依法缴纳社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可继续雇佣。具体操作:1.与员工沟通,了解其继续工作的意愿;2.若员工愿意,单位需继续为其缴纳社保,直至满足退休条件;3.如员工选择不继续,可协商终止劳动合同,并按规定给予补偿;4.确保所有操作符合《劳动法》等法律法规。
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可以提起诉讼。依据《民事诉讼法》,只要提供的信息足以使被告与他人相区别,即可视为有明确的被告。若不及时处理,可能导致权益受损且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为收集更多信
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银行客服的通话录音可以调取吗?
银行客服通话录音一般不可随意调取。依据《相关法律法规》,非经法定程序,任何机关、个人无权调取。若擅自调取,可能侵犯隐私,造成严重后果,如法律纠纷、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 银行客
公司借贷还不了了,被起诉了怎么办
公司借贷还不了被起诉,应积极应对。根据《民事诉讼法》等,需筹措资金偿还,避免判决后强制执行的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司借贷被起诉应对:1. 立即筹措资金,尝试与债权人协商还款计
未经本人同意录音怎么处理
未经同意录音,需判断是否侵犯权益。依据《民事诉讼证据规定》,视听资料需严格甄别,若侵犯隐私或违法取得,则可能被排除。不及时处理可能导致证据无效或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处
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骨折工伤伤残等级依据骨折部位、数量及程度判定。依据《工伤保险条例》,具体等级需劳动能力鉴定委员会确定。不及时处理可能导致权益受损,影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 评定骨折工伤伤残
非户主使用身份证,派出所会给打印户口本的那一页吗?
非户主凭身份证通常无法直接打印户口本页,需符合规定。分析:根据户籍管理规定,户口本作为家庭户籍信息的官方记录,其打印和提供通常受到严格限制。非户主若需获取户口本页,需依据具体情况,如家庭成员授权、法律程序要求等,向派出所提出申请。派出所会审核