经济补偿金不足一个月如何计算？
黄山市刑事律师
2025-06-13
经济补偿金不足一个月按半月工资算。依据《劳动合同法》，未满六个月的经济补偿金为半个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金不足一月问题，常见方式为按法规计算并支付。选择时，需依据员工实际工作年限和月工资情况，按《劳动合同法》规定标准执行。
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