公司罚款一个月不能超过多少

公司罚款一个月不能超过当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得对劳动者进行罚款，若造成经济损失，赔偿也不得超过当月工资的20%。超出此限额可能构成违法，严重影响员工权益。
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公司罚款有限额。具体操作：1. 若员工造成损失，应首先评估损失额；2. 根据《工资支付暂行规定》，确定罚款不超过当月工资20%；3. 与员工沟通并达成一致，确保罚款合法合规；4. 记录罚款原因、金额及执行情况，以备后续可能的争议解决。
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公司罚款的常见处理方式是要求赔偿经济损失，但不得超限额。选择时应确保罚款额度合法，即不超过当月工资的20%，并需有明确的经济损失证据，避免无故罚款引发纠纷。