抑郁症老师不肯办休学手续

进一步想问的问题可能是：学校或教育部门在此情况下有何法律责任？从法律角度看，学校应关注学生的健康状况，包括精神健康。若老师患有抑郁症且无法继续履行教学职责，学校应依据相关规定，协助其办理休学或调整岗位，确保其健康权不受侵害。
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具体操作包括：首先，学校应与教师进行沟通，了解其健康状况及需求；其次，可邀请专业心理医生进行评估，并提供必要的心理支持；若教师仍拒绝休学，学校可考虑调整其岗位或工作强度，以适应其健康状况；必要时，学校可依据相关法律法规，采取适当措施保障教学秩序和学生权益。
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直接回复：学校应关注教师状态，确保教学质量和学生安全。从法律角度看，处理方式包括：首先，与教师沟通，了解其实际困难；其次，可临时安排其他教师代课，确保教学进度不受影响；同时，持续关注教师健康状况，必要时协助其办理休学或调整岗位。选择处理方式时，应综合考虑教师意愿、学生权益及教学秩序等多方面因素。