公立幼儿园一直没买社保怎么办理

公立幼儿园未购买社保，可向教育部门及社保局反映。分析：根据劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。公立幼儿园作为事业单位，同样需遵守此规定。若幼儿园一直未给员工购买社保，则涉嫌违法。员工可向当地教育部门及社保局投诉，要求幼儿园补缴社保并承担相应法律责任。提醒：若幼儿园拒绝改正或拖延处理，问题已较为严重，建议及时寻求律师等专业人士的协助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理公立幼儿园未购买社保的问题，主要有以下几种方式：一是与幼儿园协商，要求补缴社保；二是向当地教育部门投诉，由其责令幼儿园改正；三是向社保局举报，由社保局进行调查处理；四是寻求法律援助，通过法律途径解决。选择方式时，应综合考虑问题的严重程度、个人诉求及实际情况。若协商无果，可考虑投诉或举报；若问题复杂，建议寻求法律援助。
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具体操作：1. 与幼儿园协商：明确表达诉求，要求幼儿园补缴社保，并保留相关沟通记录作为证据。2. 向教育部门投诉：准备充分的材料，包括个人身份证明、工作证明及社保缴纳情况等，向当地教育部门提交投诉书，并跟进处理进度。3. 向社保局举报：携带相关证据材料，前往当地社保局进行举报，由社保局对幼儿园进行调查处理。4. 寻求法律援助：若问题复杂或协商无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼等。