只签了三个月的试用期合同，转正后没有续签正式劳动合同，可以申请仲裁吗？
黄山市刑事律师
2025-06-08
可以申请仲裁。依据《劳动合同法》，用工即建立劳动关系，无故辞退属违法，需支付经济赔偿金。不及时处理，将损失应有的赔偿权益。
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